社保代缴挂靠违法吗？关于这个问题有很多争议。有人说这是非法的，有人说这不是非法的。具体情况如何？今天小编就给大家详细分析一下。《社会保险法》第五十七条规定：“用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照向当地社会保险经办机构申请办理社会保险。、登记证明或者公司印章。保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审查，核发社会保险登记证。第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内提供登记证明。劳动者应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”从上述规则可以看出，员工的社保缴纳必须由“员工单位”缴纳，即与员工签订劳动合同并建立劳动雇佣关系的单位。，那么社保缴纳必须以公司名义缴纳。社保挂靠违法吗？不必要。如果从上述第五十八条的规定看，对于社会公众而言，职工如果与单位存在劳动关系，需要使用单位的社保账户缴纳。这意味着员工的社保联系人必须与单位的社保账户挂钩。针对这一规定，一些城市出台了一些有关社保缴费的规定。规则比较复杂，这里就不一一解释了。这意味着用人单位可以委托社保代理公司代为缴纳社保。这种方式称为社保账户第三方托管。第二个是另一个代理付款帐户。目前，很多中小企业可能没有自己的社保账户，或者缺乏专业的社保人员来办理。我应该怎么办？员工不缴纳社保属于违法行为，只能选择代缴服务。代理支付服务是代理支付公司与企业签订的协议。这是公司对公司的。员工仍与企业签订劳动关系，社保照常缴纳。社保挂靠违法吗？对于这个问题众说纷纭，但随着国家的发展，未来肯定会出台更详细的缴纳社保的法律规定。由于目前还没有详细的规定，所以最重要的是选择正规的公司，并照常为员工缴纳社会保险。你怎么认为？

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